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Cloud HR

인사 / 근태 / 급여 관리를 위해 핵심 8개 영역으로 구성하여 안정적이고 신뢰성 높은 솔루션을 제공합니다.

시스템 구성

EndUser
  • 경영자

    경영자

  • 직원

    직원

  • 인사 관리자

    인사 관리자

  • 시스템 관리자

    시스템 관리자

hr_arw_b
hr_arw_gr
HR 시스템 기능 구성도
인사관리
  • 조직관리
  • 인사세부정보
  • 인사정보
  • 발령정보
  • 제증명서
인재개발
  • 교육정보
근태관리
  • 근태기준
  • 휴가원
  • 연차현황
  • 근태집계
기본
보상관리
  • 급여기준
  • 급여/상여
  • 4대보험
  • 상여
  • 퇴직금
  • 수당공제
  • 급여소급
  • 세금(정산)
시스템관리
  • 코드관리
  • 권한관리
  • 사용자관리
유관 시스템
내부시스템
  • C4:ERP 3.0
  • 그룹웨어
  • 전자 결재
  • MES
  • SCM 등
외부시스템
  • 은행
  • 국민연금공단
  • 건강보험공단
  • 국세청
  • 근태시스템 등
hr_arw_b
hr_arw_gr

특장점

우수한 기반기술

  • 최신의 JAVA 환경 기반으로 지속적인 Upgrade 지원
  • 연말정산, 4대보험 등 세법 변경에 따라 시스템 Upgrade 및 패치 지원
  • 안정적인 시스템 운영을 위한 체계적인 유지보수 및 운영 지원
hr_adv01

고객 특화 시스템

  • 다양한 급여계산 및 분석관리 가능
  • 글로벌 인재관리 시스템 기반 마련
  • API를 제공하여 타 시스템과 연계 및 확장 지원
hr_adv02

사용자 편의성 극대화

  • 사용자 인터페이스의 강화로 쉽고 빠른 업무처리
  • 그룹별, 부서별, 개인별 권한에 따른 사용자관리
  • 모든 데이터의 다운로드 기능으로 데이터 재 활용성 강화
hr_adv03

주요기능

hr_logo
인사정보관리
  • 발령, 퇴직, 상벌, 자격 등 인사 마스터를 기반으로 인사세부정보를 편리하게 관리 및 조회
  • 관리자 또는 인사 담당자가 데이터 기반으로 HR 업무 수행이 용이하도록 지원
  • 사원정보등록

    사원정보등록

  • 발령등록

    발령등록

조직관리
  • 기준 및 체계에 대한 설정을 통해 급여, 퇴직금, 연말정산까지 필요한 업무 프로세스 지원
  • 메일, 세무정보, 통상임금 등 사업장 기준으로 세팅하며, 부서 등록은 적용일 기준으로 진행
  • 사업장 등록

    사업장 등록

  • 부서 등록

    부서 등록

휴가 및 근태관리
  • 등록된 시간표에 따라 지각, 근무시간, 연장시간 등 집계
  • 근태 기준 세팅에 따라 일근태 집계에서 월근태 집계까지 확인 가능
  • 일근태 생성 등록

    일근태 생성 등록

  • 근무시간표 등록

    근무시간표 등록

급여관리
  • 급여 기준을 통해 각종 급여 항목을 설정하고 근태 정보를 활용하여 지급, 공제 등의 작업을 수행
  • 직급, 직책 등 다양한 조건에 유연하게 적용 가능
  • 급여 기준 등록

    급여 기준 등록

  • 급여 계산식 등록

    급여 계산식 등록

세금관리
  • 원천징수 환경 설정에 따라 원천징수이행상황신고서 작성
  • 계속근로자 소득, 일용직 소득, 퇴직금 소득 등 환경설정에 기준으로 세무신고
  • 원천징수 환경설정

    원천징수 환경설정

  • 원천징수 이행신고서

    원천징수 이행신고서

복리후생(4대보험)
  • 4대보험기준요율에 따라 보험액 관리
  • 4대보험(국민, 건강, 요양, 고용)의 기준요율 정보, 보수월액 등록 등 기준으로 급여 반영 처리
  • 건강보험 EDI 일괄등록

    건강보험 EDI 일괄등록

  • 건강 요양보험 등록

    건강 요양보험 등록

퇴직관리
  • 퇴직금 기준정보에 따라 퇴직금 계산, 과세이연 연금 등록
  • 고용노동부 기준으로 퇴직금 계산
  • 퇴직금계산(DB)

    퇴직금계산(DB)

  • 퇴직금 기준정보등록

    퇴직금 기준정보등록

운영관리
  • 인사자료조회, 제증명신청, 승인, 권한관리 등 데이터를 기반으로 한 의사결정 할 수 있도록 지원
  • 각종 인사정보 및 대시보드 활용 기능 제공
  • 제증명 신청

    제증명 신청

  • 사용자 그룹별 권한 관리

    사용자 그룹별 권한 관리

구축 프로세스

  1. 사내 내규 및 프로세스 분석

    • AS-IS 분석
    • HR 담당자 인터뷰
    • HR 프로그램 및 프로세스 설명
    • HR 프로그램 기본 교육 (기본)
  2. 적용 범위 확정

    • 기능 영역 정의
    • 요구 사항 정의
  3. C4:HR Set-up

    • 시스템 환경 설정
    • 업무 기능 구현
    • 데이터 마이그레이션(협의)
    • 인터페이스 검토
  4. 단위/통합 테스트

    • 요구사항 및 성능적인 부분에서 이상 없는지 확인
  5. HR 프로그램 검수

    • HR 프로그램 검수
    • 담당자 확인
    • HR 프로그램 전체 교육 (심화)
  6. Go-live

    • 업무 담당자의 업무 수행에 필요한 인사, 근태, 보상 등 기능 사용